Sammen med NAV Sandnes, Gjesdal og Sola inviterte Intuy onsdag morgen leietakere ved Site 4016 til et frokostmøte med temaet “Arbeid med støtte”. Målet var å vise hvordan inkluderende rekruttering kan gi verdifulle gevinster – både for virksomheten og samfunnet.
Stadig flere bedrifter opplever at det er krevende å finne riktig arbeidskraft. Samtidig står mange mennesker utenfor arbeidslivet, klare for å bidra – dersom de får en mulighet. NAVs program “Arbeid med støtte” gir tett og tilpasset oppfølging av jobbsøkere som trenger bistand for å komme i arbeid. Sammen med en jobbspesialist får kandidaten hjelp til å finne en jobb som passer – og arbeidsgiveren får støtte til å gjøre inkluderingen god og varig.
På frokostmøtet delte NAV både innsikt, metoder og inspirerende suksesshistorier. Intuys daglige leder, Eirik Skjæveland, bidro med egne erfaringer fra rekruttering via arbeid med støtte.
– Vi har hatt svært gode erfaringer med denne ordningen. Når du gir noen en sjanse, får du ofte en kollega som både er motivert og lojal. Det er en påminnelse om at mangfold og inkludering faktisk er en styrke, forteller Eirik Skjæveland.
Frokostmøtet var en del av Intuys mål om å skape et mer inkluderende næringsliv – og samtidig dele kunnskap med andre virksomheter i nettverket på Site 4016.
Vil du vite mer om hvordan din bedrift kan komme i gang med arbeid med støtte?
Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor, eller send en e-post til oss på es@intuy.no. Vi deler gjerne våre erfaringer.
